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bingo de alfabeto,Surpreenda-se com a Competição entre a Hostess Bonita e Seus Fãs em Jogos Online, Onde Cada Partida Se Torna um Espetáculo de Habilidade e Dedicação..As emoções desempenham um papel importante na forma como colegas de trabalho respondem aos com mal desempenho. As emoções têm uma influência mais forte do que qualquer expectativa ou atribuições em prever as intenções comportamentais em relação a membros da equipe de fraco desempenho no trabalho. Por sua vez, isso poderia se espalhar para afetar as emoções de outros membros da equipe para com o mau desempenho por contágio. Resultados emocionais têm se mostrado depender se os trabalhadores estão focados em estabilidade ou desenvolvimento. Trabalhadores focados em promoções tendem a apresentar-se ansiosos para oportunidades de demonstração de competência para acumular ganhos, enquanto os trabalhadores com foco em proteção e estabilidade estão inclinados a mostrar emoções que são mais vigilantes para defender contra a erosão da sua credibilidade percebida. Sentir-se bem sobre o emprego não é tão fortemente associado com a satisfação no trabalho global, como a necessidade de trabalhar em função de seu compromisso com a continuidade.,Sensibilidade individual à punição é o cerne de neuroticismo. Numerosos resultados mostram que o neuroticismo está relacionado com a tendência a experimentar o efeito negativo no trabalho e outros ambientes sociais. Índivíduos neuróticos apresentam irritabilidade, ansiedade, impulsividade e auto conscientização que parece estar subjacente a uma sensibilidade geral para a ameaça e punição..
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